Promotor(a) de Vendas (Merchandising) BAURU SP
Descrição da vaga
Promotor(a) de Vendas Merchandising BAURU SP Marcas representadas: SC Jhonson, Havaianas, Sinter e Ace Região Atuação: BAURU SP Salário fixo: R$ R$1.761,10 (mínimo garantido) Premiação trimestral: de acordo com performance, entre R$300 a R$1.000 Vale Refeição: R$ 33,00 por dia útil trabalhado Vale Alimentação: R$ 104,74 por mês Reembolso de km: Vale transporte em dinheiro, de acordo com a rota, sem desconto nenhum Meio de locomoção : carro ou moto particular Seguro de Vida Convênio Farmácia Celular corporativo fornecido pela empresa Academia de ensino com vários cursos com certificados Benefícios opcionais após 90 dias de experiência: Plano de Saúde Unimed : (valor por vida) Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação Plano Odontológico Unimed: Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa Horário de Trabalho: Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo) Sábados: das 08h às 12h Flexibilidade de horário Embora o horário formal seja das 8h às 18h, há possibilidade de iniciar mais cedo, realizar apenas 1h de intervalo e encerrar a jornada antecipadamente. Exemplo: das 7h30 às 16h30 Observações importantes: É necessário que o candidato tenha carro flex ou moto para o trabalho Responsabilidades e atribuições Cuidar da exposição e da aparência dos produtos que a empresa representa junto aos respectivos pontos de venda, de forma a gerar resultados superiores e consolidar a presença dos mesmos na mente dos consumidores. Promover o produto no ponto de reposição, de forma a ajudar no processo de associação do mesmo à mente do consumidor. Realizar a reposição do produto na gôndola e ponto extra, dentro dos princípios (FIFO) e Lay Out recomendado. Ser agente de relacionamento (elo) junto aos Chefes de Corredores / Chefes de Loja nas redes de varejo, de forma a melhor garantir o destaque e a exposição dos produtos representados pela empresa Atuar em roteiro de visitas conforme determinação da Empresa. Requisitos e qualificações Ensino Médio completo; Desejável experiência anterior na área de merchandising; Residir na região de atuação. Veículo (carro flex ou moto); Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas; Proatividade para garantir a boa execução no ponto de venda e solucionar eventuais demandas de forma eficiente. Etapas do processo seletivo Etapa 1: Cadastro. Etapa 2: Mapeamento comportamental. Etapa 3: Entrevista com RH. Etapa 4: Entrevista com Gestor. Etapa 5: Carta Oferta. Etapa 6: Contratação.